8月23日上午，二实小集团“赢在中层”暑期管理者研修活动第三板块 “创新优·育团队”在紫云小学三楼报告厅如期开展。活动分为集中学习和分组讨论两个阶段进行。二实小集团和联盟校的一百多位校领导、中层干部、年级组长、教研组长参加了此次活动。

集中学习阶段，北郊初级中学周艳副校长应邀为全体参训人员做了题为《领教育智爱育团队心篇章——“领·创” TEAM》的管理艺术专题讲座。大道至简，周校长用朴实风趣的语言介绍了北郊初中级部队伍的建设、级部文化的浸润、多级课程的构建、主题课程的分设和充满人文关怀的多元评价。100分钟的专题报告转瞬听完，北郊初中丰富多彩的级部活动、淳朴浓厚的级部文化、充满智慧的管理模式令人印象深刻。师生高密度快节奏的生活节奏在周校长谈笑之中显得举重若轻，用周校长的话说就是做Education，爱就开心！

分散讨论阶段，全体人员分成三组分别围绕新学期工作主题进行专题交流。

孙敏副校长与所有教研组长分享了《教研组长的责任担当与创新策略》，她认为教研组长是本年级、本学科发展的第一责任人，只有教研组长明晰职责、开拓创新，其所在教研团队才会“和而不同”，充满战斗力。教研组长的角色应当是：对上有学习领悟，对下有了解督促，中间有责任担当。

学生活动组，五位年级组长分别从各自岗位实践出发，给大家带来了自己的经验。李闰洁老师娓娓道来，以责为任，以人为任，以创为任，责任铸道；朱欣荣老师结合两个事例，重点谈了组长指导；杨萍老师结合实例，分享了活动具体开展的指导；景丽老师认为年级组长要有勇有谋，扎实开展各项创意活动；赵静芬老师认为年级组长在各项活动中要多承担才能带动其他老师。郭玉琴副校长对年级组长的岗位角色进行了详细的定位，并号召各年级组长做事有规划、多听取意见、取得成绩不争功；努力做到思维创新、善于策划、融合资源。

叶伟锋校长主持了服务部门的联合讨论。这些部门的工作琐碎繁杂，但依然可以做到更优质、更高效。新聘上岗的成员谈了对自身岗位工作的困难、期许和设想，经验丰富的则分享了工作中积累的“金点子”，充分展现了集团是一家的开放互助关系。大家一致认为要做好服务，细节决定成败，品位决定格局。叶校长最后总结，服务部门的管理者要做到：善学习强自我，强引领育团队，善融通建系统，善借力共创建，

在“新优质”创建的道路上，二实小管理者将带领团队，践行岗位职责，勇于责任担当，善于创新合作，在成就团队发展、托举伙伴成长的过程中，得到自信和快乐的体验，发现与创造的乐趣，成人与成事的幸福！

（文：李琳君 摄：顾翔 审：王珏）