摘要：12月13日，我校举行“新优质”学校建设现场评估总结会。

为期两天半的“新优质学校”建设现场评估顺利结束。建设“新优质学校”，不是目的地、不是终点，而是一段旅程、一个新的开始。12月13日上午，常州市紫云小学全体行政举行“回望‘新优质’，行稳致远再出发”为主题的“新优质学校”建设现场评估总结会。全体行政深入领会专家组现场评估意见通报会中的大小反馈会议精神，结合自己在“新优质学校”建设过程中分管的工作，进行经验的提炼和问题的反思，并初步形成后期改进的策略。

语文学科部长汤岚首先从“合作”和“自觉”两个主题词提取了建新优工作经验，她认为语文老师能加强组内、组间和部门合作，提升了工作的实效性；她充分肯定了语文老师对建新优工作的高度重视和对教育教学工作的自觉性。同时也发现老师们在工作中缺乏细致之心，缺少聚焦之力，期待今后能加强学习，有的放矢，锤炼基本功，遇见更好的自己。

综合学科部长张京肯定了综合学科的老师都能在各自的岗位上发光发亮。各教研组长各司其职，不仅主动承担课堂教学，带领组员一起提高课堂教学能力，还圆满完成了其他任务：音乐组负责学生自主发展活动展示；体育组负责全校大课间活动展示；美术组负责校园文化环境布置；信息组负责评估现场拍摄活动。所有老师将本次“新优质学校”建设过程的点滴，作为今后工作中的宝贵财富。

英语学科部长肖丽讲述了英语组以“新优质学校”建设评估为动力，以发展教师团队素养为目标，扎实开展日常工作。过程中团队力量更凝聚，学生素养常规有进步，教师课堂教学有提升。英语组将从“新”开始，反思存在的问题与不足，在日常中加强学习和研究，促进青年教师的更快发展，向着更新、更优、更高品质努力前行！

课程部副部长谭夏讲述在材料的准备过程中，以高度的责任意识和主人翁意识，提供各种台账资料，协调好社团排练、精品展示等活动中的教师课务，确保各项数据准确，正常教学不受影响。反思过程中的问题，工作中还要细致、细致、更细致，力求彰显紫云办学追求的“精、特、美”。

学生部部长杨萍讲述为实现学校教育资源和管理的优质化，学生部抓细抓实过程管理，在具体工作的每一个环节上下功夫，从申报市品格提升项目开始，到教师论坛的准备、班级红馆的建设、学生素养展示的排练等等，因为有思路、有努力、有境界，最终实现质的飞跃。

后勤部部长朱成东深情地讲述本次紫云小学建设新优质的经历，与自己曾经参与二实小创建省级实验小学的经历非常相似，每一个部门的团结协作，每一项工作的细致入微，每一个紫云人的责任意识，凝成了一股强大的力量，感受到每位教师的主人翁意识和积极向上的姿态。后勤部副部长石成龙补充了在新优质建设过程中后勤部所作的各项保障工作，哪里需要在哪里，做好学校发展的“螺丝钉”。

人力部部长程美琴围绕“台账资料”“会务准备”“资料整理”“会议礼仪”等方面进行总结和反思，对会议接待和教师队伍建设两方面提出了思考，并表示唯有从点滴小事做起，会议品质才能真正成为一种感染力、凝聚力、推动力，进而升华为一种学校的名片和精神。

人力部副部长李佳维围绕关键词“感动”“感恩”“感谢”，讲述了自己在新优质建设中全身心投入，从刚来紫云交流总想二实小，到建新优的过程中逐渐成为紫云的一份子，并和同事们在工作中互相点燃，融为一体，爱上紫云的心路历程。

副校长潘忠德围绕工会工作、教育教学、课后服务等方面，进行了全面细致的梳理，并在青年教师的培养、课堂教育教学质量、打造区域品牌学科方面畅谈了自己的思考。

副校长郦少春将2018年二实小和2021年紫云小学的新优质建设的两段经历进行了对比，讲述因为角色和分工的不同，感受到前所未有的压力和挑战，他顶住强大的压力，和充满活力的年轻团队凝心聚力、智慧创新，一起磨合、融合，高质量地呈现了各项活动，自己也从活动中实现了成长的蜕变和精神的感召。

郭玉琴校长做会议总结，她讲述了在建新优的道路上，虽困难重重但上下一心迎难而上建新优、全校师生百家争鸣助新优的众志成城，感谢区教育局、青龙街道、二实小集团、爱心人士、家长理事会等各方的无私援助，并提出后续努力方向：要创生属于紫云的学校追求，在自明、自洽、自构中走向自强；要进行适性课程的顶层设计，在融入新元素、新转型、新内涵中实现新发展。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。“新优质学校”建设总结会是别样的剖析会、反思会，更是励志会、鼓劲会、推进会。面向未来，紫云人将内省内修，进一步凝心聚力、与时俱进，行稳致远，向着更高的目标不断奋进！

（文：程美琴；摄：潘忠德；审：郭玉琴）